gdrI bwbw mMgU rwm mu`GovwlIAw
Awid vwsIAW nUM eyky ivc pRox vwlw Awid DrmI gdrI bwbw mMgU rwm mu`GovwlIAw
gurU rivdws jI dy pwvn kQn, “ACq rwj ibCurq duKu pwieAw” ivc gurU swihb ny iek rwjy dy kyvl iek rwq dy supny ivc rwj-Bwg (Kus jwx ) ivCVn kwrn AiqAMq duKI hox dw sMkyq id`qw hY[pMRqU ijhVIAW kOmW qoN auhnW dw rwj-Bwg Koh ky auhnW nUM 5000 swlw q`k nIc, ACUq, gulwm, dws bxw ky r`iKAw hovy aunHW dI dSw ikho ijhI hovygI Swied ies dw AMdwzw lgwauxw bhuq kiTn hovygw[rwj dy Kus jwx dw mu`K kwrn swnUM gurmiq isDWqw ivcoN vI pRwpq huMdw hY ik, “Drm ibnw nhIN rwj cly hYN, rwj ibnw sB dly mly hYN]” keI sdIAW qoN dunIAW auqy Drm dI g`l ho rhI hY[ isMDU GwtI, mihMjdVo dI s`iBAqw vyly Bwrq ivc s`cy-s`ucy Drm dw bol-bwlw sI ijhVw kudrq dy nymw Anuswr sI[ lokW ivc aus vyly koeI JUT, Pryb, DoKw, ivSvwS Gwq, CV-XMqr Awid ijhy iGnwauxI qy mnu~Kqw mwrU nIqIAW nhIN sI[mnu`K kyvl kudrqI vrqwirAW dy ivnwS qo frdw sI ijvyN A`g, pwxI Awid[iesy krky auh ienHW dI pUjw krdw sI[hzwrW swlW dI gulwmI dI dwsqW qoN bwAd Awid vwsI rihbrW Bgvwn vwlmIik, gurU nwmdyv, gurU rivdws, gurU kbIr jI ny sMswr nUM s`cy-sucy Drm dw sMklp pRdwn kIqw[pRMqU kI A`j AsIN ies sMklp nUM AmlI jwmw pihnw skyN hW?[gurU rivdws jI dy bygmpury dy sMklp nUM A`j 650 swl hox jw rhy hn pRMqU kI A`j bygmpury dw nwmo-inSwn vI ikqy nzrI pY irhw hY? sm`ucy Bwrq dy Awid vwsIAW, SUdrW, dilqW, gulwmW, ACUqW leI kI koeI Drm swrQk ho sikAw hY? ieh lok A`j vI Awpxy mwn-snmwn leI j`do-jihd kr rhy hn[A`j vI ienHW nwl jwqI Byd-Bwv ho irhw hY[
gdrI bwby mMgU rwm mu`govwlIAw ny Bwrq dI AMgryjW qoN AjwdI leI gdr mcwaux leI sohx isMG Bknw nwl sMprk kr ky gdr pwrtI ivc Swml ho gey[ies mMqv leI auh AmrIkw, isMGwpur, kYlyPornIAw, isfnI, jpwn, iPlpInz Aqy AnykW dySW ivc luk-iCp ky kMm krdy rhy[ jMglW ivc swlW b`DI Bu`Ky ipAwsy idn guzwry, jylW k`tIAW[jpwn dI srkwr ny bwbU mMgU rwm nUM iek swl leI jyl ivc bMdI bxw ky r`iKAw[brqwnvI srkwr ny aunHW nUM PWsI dI sjw dw hukm suxwieAw pr auQoN auh bc ky mnIlw v`l nUM cl pey[brqwnvIN pMjwbI jwsUsW ny mMgU rwm nUM PV ilAw[ hkUmq ny bwbU mMgU rwm nUM qop muhry aufwaux dw hukm jwrI kIqw pRMqU auh bc ky iPlpInz phuMcx ivc kwmXwb ho gey[ivdySW ivc GuMmidAW auQoN dI Awbo hvw nUM dyK ky aunHW mihsUs kIqw ik Bwrq dy AKOqI auc jwqIAw vloN ACUq khy jwx vwly lokW nwl gYr-mnu`KI, gYr s`iBAk Aqy AiqAMq BYVw vrqwau kIqw jw irhw, ACUqW nUM dohrI gulwmI J`lxI pY rhI hY[ Bwrq Aw ky 1925 eI. dy AwrMB ivc aunHW ny swn PrWissko siQq gdr pwrtI dy dPqr nUM p`qr ilK ky Bwrq ivc ACUqW dy gloN auc jwqIAW dI gulwmI dw jUlw lwhux leI sMGrS krn dI ilKqI AwigAw pRwpq kr leI[
Bwrq dy swry ACUqW, inmwixAW, inqwixAW, gulwmW nUM iek mwlw ivc pRox leI aunHW ny Awid Drm mMfl dI sQwpnw kIqI geI[ies ivc aunHW ny pihlW au`qrI Bwrq dIAW ACUq khIAW jwx vwlIAW 36 jwqW nUM Swml kIqw[ 11-12 jUn 1926 eI: nUM Awid Drm mMfl dI iek v`fI kwnPrMs jlMDr ivKy kIqI geI ijs ivc 5000 ACUqW ny ih`sw ilAw[ies kwnPrMs ivc ieh AYlwn kIqw igAw ik A`j qoN AsIN Al`g-Al`g jwqW dI ibjwey ieko jwq dw smUh hW auh jwq hY Awid DrmI[
Awid DrmI dy ArQ hn, Awid qoN Bwv pwrbRhm Bwv krqwr Aqy DrmI qoN Bwv piv`qr inXm (SuB krm)smu`cw Bwv ik pwrbRhm dy piv`qr inXm Apnwaux vwly Aqy ienHW Awid DrmIAW dw Drm hY Awid Drm Bwv pwrbRhm dy piv`qr inXm[Bwv pwrbRhm (krqwr jW pRmwqmW jW pRB) dy piv`qr inXm swfw Drm hY[ Awid Drm dy gurU, rihbr hn Bgvwn vwlmIik, siqgurU nwmdyv, siqgurU rivdws, siqgurU kbIr jI mhwrwj[
swfy Dwrimk gMRQ dw nWA hY Awid pRkwS gMRQ[Awid qoN Bwv pwrbRhm jW krqwr qoN Bwv ijs qoN iSRStI AwrMB hoeI hY Aqy pRkwS qoN Bwv pRgt hoieAw Aqy gRMQ qoN Bwv guMdxw Bwv AijhI pusqk ijs ivc mjmUMn guMdy gey hox[smu`cw Bwv ik pwrbRhm qoN pRgt hoieAw gRMQ[
swfw pivqr Sbd hY sohM[sohM qoN Bwv auh mYN hW Bwv mYN pwrbRhm dI AMS hW[ Bwv dunIAW dw hr jIv pwrbRhm dI AMS hY[ ies krky jnm qoN koeI vI mnu`K iek au`cw dUjw nIvW, cMgw-mwVw, Su`D-ASu`D nhIN huMdw[ mnu`K dy kIqy krm hI aus nUM Aijhw bxwaudy hn[ so jnm qo dunIAw dy swry hI mnu`K piv`qr pYdw huMdy hn[
swfy Drm dw rMg hY gyrUAw Bwv gUVw lwl jW lwKw Bwv mjIT dw[ikauN ik mjIT dw rMg pRmwqmw dy rMg vWg p`kw rMg hY[ jdoN ieh cVH jwvy qW iPr auqrdw nhIN hY[ pwvn bcn hn, “myry rmIeIey rMgu mjIT kw khu rivdws cmwr]”
swfw SuB kwmnw sMdyS Bwv bolw jY gurUdyv! DMn gurUdyv! hY[ Bwv jdoN AsIN iek dUjy nUM imlxw hY qW jY gurUdyv ! DMn gurUdyv ! kih ky Awpxy Awid gurU swihbwnw dI jY (Bwv jIq, ij`q, Piqh) Aqy DMn (Bwv swfy gurU swihbwn punXvwn, SlwGwXog, suikRiq hn, DMn dw dUsrw Bwv hY kmwn jW Dnu`K Bwv aunHW dy ivcwr swfI r`iKAw leI Dnu`K hn) pRgt krnI hY[
Awid Drm dy Drm AsQwnw dw nWA Awid duAwrw r`iKAw igAw[Awid duAwrw qoN Bwv pwrbRhm dw drvwjw[
so ieh hn gihr-gMBIr ArQW vwly Awid Drm dy isDWq[ijnHW qo bwbU mMgU rwm jI dI au`cI-s`ucI soc qy nzrIey dI Jlk pYNdI hY[Awid Drm dI mwnqw sbMDI vwr-vwr AMgryz srkwr nUM mYmorMfm id`qy gey[ bwbw swihb fw. BIm rwE AMbyfkr dy sihXog nwl PrvrI 1930 eI: ivc Awid Drm nUM iek v`Kry Aqy suqMqr Drm vjoN mwnqw iml geI[ 1931eI: dI mrdmSumwrI dI irpor ivc 418789 ivAkqIAW ny Awpxw Drm Awid Drm ilKvwieAw[
so Awid vwsIAW nUM eyky ivc poRx dw jo bIVw bwbU mMgU rwm mu`Govwl ny auTwieAw aus vrgI imswl swfy smwj ivc A`j q`k ikqy nhIN imldI[Awau Awid Drm dy ies kwPly nUM v`fw qy mzbUq krky pUry Bwrq ivc PYlwA deIey ikauN ik iek sWJy Drm qoN ibnw pUry Bwrq ivc rwjnIiqk SkqI hwsl nhIN hoxI Aqy rwjnIqk SkqI qoN ibnHw dilq smwj dw kilAwx sMBv nhIN[
imqI 18-10-2018 crnjIq isMG ibnpwlky
ipMf qy fwkKwnw ibnpwlky nyVy Bogpur
izlHw jlMDr mobwiel 9814-39944
LABOUR DAY AND DR. AMBEDKAR
ਮਜ਼ਦੂਰ ਦਿਵਸ ਪੂਰੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਮਨਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਤਿਉਹਾਰ ਹੈ ਜੋ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਲਹਿਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਜੇਕਰ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਮਿਲ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮਜ਼ਦੂਰ ਦਿਵਸ ਮੌਕੇ ਡਾ: ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੂੰ ਯਾਦ ਨਾ ਰੱਖਣਾ ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਦੀ ਵਿਰਾਸਤ ਨਾਲ ਬੇਇਨਸਾਫੀ ਹੋਵੇਗੀ।
ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਦਾ ਸਮਾਜ ਪ੍ਰਤੀ ਯੋਗਦਾਨ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹੈ ਪਰ ਲਗਭਗ ਹਰ ਕੋਈ ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਦੀ ਕਿਰਤ ਲੀਡਰ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰ ਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਨਵੰਬਰ 1937 ਵਿਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੇ ਜੁਲਾਈ 1942 ਵਿਚ ਲੇਬਰ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦਾ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲ ਲਿਆ ਸੀ। ਸਿੰਜਾਈ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਪਾਵਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਨੀਤੀਗਤ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚਿੰਤਾ ਸੀ. ਇਹ ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ ਸੀ, ਜਿਸਨੇ ਬਿਜਲੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ, ਪਣ ਬਿਜਲੀ ਘਰ ਦੀਆਂ ਥਾਵਾਂ, ਹਾਈਡ੍ਰੋ-ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਸਰਵੇਖਣ, ਬਿਜਲੀ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਥਰਮਲ ਪਾਵਰ ਸਟੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ "ਕੇਂਦਰੀ ਤਕਨੀਕੀ ਪਾਵਰ ਬੋਰਡ" (ਸੀਟੀਪੀਬੀ) ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਪੜਤਾਲ. ਜੇ ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੋਈ ਹੋਰ ਨਹੀਂ, ਬਾਬਾ ਸਾਹਿਬ ਅੰਬੇਡਕਰ ਸਨ. ਡਾ: ਬਾਬਾ ਸਾਹਿਬ ਅੰਬੇਡਕਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਅੱਜ ਭਾਰਤ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਹਨੇਰੇ ਵਿੱਚ ਪੈਣਾ ਸੀ। ਉਹ ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਇਕਲੌਤਾ ਨੇਤਾ ਹੈ ਜੋ ਬਹੁ-ਆਯਾਮੀ ਅਤੇ ਮਹਾਨ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਵਾਦੀ ਸੀ। ਅਖੌਤੀ ਉੱਚ ਜਾਤੀਆਂ ਨੇ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਕਦੇ ਸਿਹਰਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਦੂਜਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਉਹ ਜਨਮੇ ਜਾ ਫਿਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਹਾਲਤ ਬਹੁਤ ਬਦਤਰ ਸੀ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਵੀ ਅਖੌਤੀ ਸੱਤਾ ਬਾਬਿਆ ਦੀ ਗੋਧੀ ਨੂੰ ਸਹਿਰਾ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਕਰ ਅੱਜ ਭਾਰਤ ਵਿਸ਼ਵ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਅਰਥਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇਹ ਸਭ ਸਿਰਫ ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਦੀਆਂ ਮਜਬੂਤ ਆਰਥਿਕ ਨੀਤੀਆਂ ਕਰਕੇ ਸੰਭਵ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਵੱਡੇ ਆਰਥਿਕ ਮੰਦਹਾਲੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵੀ ਭਾਰਤ ਨੂੰ ਬਚਾਇਆ ਹੈ। ਇਹ ਆਰਬੀਆਈ ਬੈਂਕ ਦੇ ਮੁੱਖ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਹੋਣ ਜਾਂ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪਹਿਲੂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸਿਧਾਂਤ, ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਦੇ ਸਰਬੋਤਮ ਭਾਰਤ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਦੇਣ ਹਨ।
ਇਹ ਡਾ ਅੰਬੇਡਕਰ ਸਨ ਜੋ 8 ਘੰਟੇ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦਿਨ ਵਿਚ ਭਾਰਤ ਲਿਆਇਆ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ 14 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਲਿਆਇਆ। ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 27 ਨਵੰਬਰ, 1942 ਨੂੰ ਹੋਏ ਭਾਰਤੀ ਲੇਬਰ ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੇ 7 ਵੇਂ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਲਿਆਏ ਸੀ। ਸਾਰੇ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ, ਖਾਸਕਰ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਡਾ: ਬਾਬਾ ਸਾਹਿਬ ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਮਹਿਲਾ ਮਜਦੂਰਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨ ਬਣਾਏ ਜਿਵੇਂ 'ਮਾਈਨਜ਼ ਮੈਟਰਨਟੀ ਬੈਨੀਫਿਟ ਐਕਟ', 'ਮਹਿਲਾ ਲੇਬਰ ਵੈਲਫੇਅਰ ਫੰਡ', 'ਮਹਿਲਾ ਅਤੇ ਬਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਐਕਟ', ਲੇਬਰ ਲਈ ਜਣੇਪਾ ਲਾਭ' ਅਤੇ 'ਕੋਲਾ ਮਾਈਨਜ਼ ਵਿਚ ਭੂਮੀਗਤ ਕੰਮ' ਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਦੀ ਬਹਾਲੀ'।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਖੁਸ਼ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਸਿਹਰਾ ਡਾ: ਬਾਬਾ ਸਾਹਿਬ ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੂੰ ਹੀ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟੇਟ ਬੀਮਾ (ਈਐਸਆਈ) ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ, ਡਾਕਟਰੀ ਛੁੱਟੀ, ਕੰਮ ਦੌਰਾਨ ਸੱਟਾਂ ਲੱਗਣ ਕਾਰਨ ਹੋਈਆਂ ਸਰੀਰਕ ਅਪਾਹਜਤਾਵਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਅਤੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਡਾ: ਬਾਬਾ ਸਾਹਿਬ ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਅਤੇ ਲਿਆਂਦਾ। ਪੂਰਬੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਪਹਿਲਾ ਅਜਿਹਾ ਦੇਸ਼ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਬੀਮਾ ਐਕਟ ਲਿਆਂਦਾ ਸੀ। 'ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ' (ਡੀ.ਏ.) ਵਿਚ ਹਰ ਵਾਧਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਚਿਹਰੇ 'ਤੇ ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਅਵਸਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 'ਲੀਵ ਬੈਨੀਫਿਟ' ਹੈ, ਤਾਂ ਡਾ ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸਿਰ ਝੁਕਾਓ। ਜੇ 'ਰਿਵੀਜ਼ਨ ਆਫ਼ ਪੇਅ ' ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਡਾ ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰੋ1
ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਦਾ 'ਕੋਲਾ ਅਤੇ ਮੀਕਾ ਮਾਈਨਜ਼ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ' ਪ੍ਰਤੀ ਯੋਗਦਾਨ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੀ। ਉਸ ਸਮੇਂ, ਕੋਲਾ ਉਦਯੋਗ ਨੇ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿਚ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ. ਡਾ. ਬਾਬਾ ਸਾਹਿਬ ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੇ 31 ਜਨਵਰੀ, 1944 ਨੂੰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਲਾਭ ਲਈ ਕੋਲਾ ਮਾਈਨਸ ਸੇਫਟੀ (ਸਟੋਵਿੰਗ) ਸੋਧ ਬਿੱਲ ਬਣਾਇਆ। 8 ਅਪ੍ਰੈਲ 1946 ਨੂੰ, ਉਸਨੇ 'ਮੀਕਾ ਮਾਈਨਜ਼ ਲੇਬਰ ਵੈਲਫੇਅਰ ਫੰਡ' ਲਿਆਂਦਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਮਕਾਨਾਂ ਨੂੰ ਮਕਾਨ, ਪਾਣੀ ਦੀ ਸਪਲਾਈ, ਸਿੱਖਿਆ, ਮਨੋਰੰਜਨ, ਸਹਿਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧ. ਅੱਗੋਂ, ਡਾ: ਬਾਬਾ ਸਾਹਿਬ ਅੰਬੇਦਕਰ ਨੇ ਬੀ ਪੀ ਅਗਰਕਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ 'ਲੇਬਰ ਵੈਲਫੇਅਰ ਫੰਡ' ਵਿਚੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਾਮਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਲਈ ਇਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਮੇਟੀ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ। ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਉਸਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਜਨਵਰੀ 1944 ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ।
ਵਾਇਸਰਾਇ ਕਾਉਂਸਿਲ ਦੇ ਲੇਬਰ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ, ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਲੋੜਵੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ. ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੇ 1942 ਵਿਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਲਈ, 'ਮਜ਼ਦੂਰ ਨੀਤੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਅਵਸਰ ਦੇਣ ਅਤੇ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਮਾਨਤਾ ਦੇ ਕੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਲਹਿਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ' ਤ੍ਰਿਪੱਖੀ ਲੇਬਰ ਕੌਂਸਲ 'ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ। ਵਰਕਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ. ਅੱਜ ਵੀ, ਟ੍ਰਿੱਬਲ ਸਿਸਟਮ - ਕਾਮੇ, ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ - ਨੇ ਡਾ ਅੰਬੇਦਕਰ ਦੁਆਰਾ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਵਾਦਾਂ ਅਤੇ ਅਸ਼ਾਂਤੀ ਦੇ ਹੱਲ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਹੱਲ ਲਈ ਇਕ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਭਿਆਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। (ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸ਼ਰਮ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਸਰਕਾਰਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ). ਡਾ: ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੇ ਬਿਜਲੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ‘ਗਰਿੱਡ ਸਿਸਟਮ’ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਅਤੇ ਲੋੜ ‘ਤੇ ਜੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜੋ ਅੱਜ ਵੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਜੇ ਅੱਜ ਪਾਵਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਸਿਹਰਾ ਫਿਰ ਤੋਂ ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੂੰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨੇਤਾ ਵਜੋਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰੀਨ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਨੀਤੀ ਬਣਾਈ। ਇਹ ਸ਼ਰਮ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਡਾ ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੂੰ ਭਾਰਤ ਦੀ ਜਲ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਪਾਵਰ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਵਿਚ ਨਿਭਾਈ ਭੂਮਿਕਾ ਦਾ ਸਿਹਰਾ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਲੇਬਰ ਨੂੰ 'ਸਮਕਾਲੀ ਸੂਚੀ' ਵਿਚ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, 'ਚੀਫ਼ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਕਮਿਸ਼ਨਰ' ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, 'ਲੇਬਰ ਇਨਵੈਸਟੀਗੇਸ਼ਨ ਕਮੇਟੀ' ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ - ਇਸ ਸਭ ਦਾ ਸਿਹਰਾ ਡਾ: ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੂੰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। 'ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਐਕਟ' ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ 'ਜਣੇਪਾ ਲਾਭ ਬਿੱਲ' ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਜੇ ਅੱਜ ਭਾਰਤ ਵਿਚ 'ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਐਕਸਚੇਂਜ' ਹਨ, ਇਹ ਡਾ ਅੰਬੇਦਕਰ ਦੇ ਦਰਸ਼ਣ ਕਾਰਨ ਹੈ (ਦੁਬਾਰਾ ਇਹ ਸ਼ਰਮ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਸਰਕਾਰਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਡੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਚਲਾ ਰਹੀਆਂ). ਜੇ ਕਾਮੇ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਲਈ ਹੜਤਾਲ 'ਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਬਾਬਾ ਸਾਹਿਬ ਅੰਬੇਡਕਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ - ਉਸਨੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੁਆਰਾ' ਹੜਤਾਲ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ 'ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਾਨਤਾ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। 8 ਨਵੰਬਰ, 1943 ਨੂੰ ਡਾ. ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੇ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਮਾਨਤਾ ਲਈ 'ਇੰਡੀਅਨ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ (ਸੋਧ) ਬਿੱਲ' ਲਿਆਂਦਾ। ਡਾ: ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਦਾਸੀ ਵਰਗ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਡੰਗ ਨਾਲ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਅੰਬੇਦਕਰ ਦੀ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਉਸਦੀ ਲੜਾਈ ਕਾਰਨ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਡਾ: ਅੰਬੇਡਕਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਲਈ ਰਿਣੀ ਹਾਂ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਮਜ਼ਦੂਰ ਦਿਵਸ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਡਾ. ਇਹ ਕਿਰਤ ਦਿਵਸ ਆਓ ਅਸੀਂ ਯਾਦ ਕਰੀਏ ਕਿ ਭਾਰਤ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਿਰਤ ਮੰਤਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਸਲਾਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬਾਬਾ ਸਾਹਿਬ ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੂੰ ਸਲਾਮ।
'Ambedkar's Role in Economic Planning Water and Power Policy' by Sukhadeo Thorat.
JAI BHEEM JAI BHARAT
ਅੰਬੇਡਕਰ ਨੌਜਵਾਨ ਸਾਥੀ ਮੁਕੇਰੀਆਂ contect for involve 9464554249
